Lowongan Kerja Februari 2015: Lowongan Bank OCBC NISP Palembang untuk SMA/SMK, Diploma, Sarjana

gaweke.blogspot.com

Bank OCBC NISP,- Banyak tempat untuk bekerja. Semua tempat pekerjaan memiliki perbedaan sendiri-sendiri sesuai dengan karakter tempat bekerja tersebut. Perbedaan dapat berupa perbedaan dalam pemberkasa, perbedaan laporan, perbedaan sistematis pekerjaan, dan tentu penghasilan yang berbeda. Untuk jenis pekerjaan yang memiliki penghasilan yang relative cukup tinggi, bekerja di tempat yang nyaman tentu semua orang tahu bahwa hanya bekerja di Bank yang memiliki kenikmatan tersebut.

Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis selesai. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.

Reputasi Bank OCBC NISP yang baik serta pertumbuhannya yang menjanjikan telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP. OCBC Bank-Singapura akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85,06% di Bank OCBC NISP.

Dengan dukungan dari OCBC Bank-Singapura, Bank OCBC NISP telah menetapkan program yang agresif untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor. Program ini yang kemudian memicu kepindahan kantor pusat ke OCBC NISP Tower di pusat Jakarta yang memungkinkan Bank OCBC NISP memiliki akses langsung ke pusat bisnis Indonesia.

Bank OCBC NISP saat ini memiliki lebih dari 6.500 karyawan. Jumlah itu tersebar di lebih dari 330 kantor. Dengan motivasi yang tinggi, Bank OCBC NISP siap melayani nasabah yang terdapat di 59 kota di seluruh Indonesia.

Di tahun ini, tahun 2015 Bank OCBC NISP kembali akan menambah jumlah karyawan sebagai tanda bahwa perusahaan dalam keadaan stabil dan sebagai bukti bahwa perhatian untuk putra putri bangsa terealisasi dengan baik. Berikut penjelasan mengenai lowongan yang dibuka:

Credit Legal Officer – Palembang

(Palembang)

Responsibilities:

• Melakukan dan melengkapi dokumentasi proposal kredit yang sesuai dengan kebijakan proses kredit
• Melaksanakan transaksi pengikatan kredit dan jaminan sesuai dengan hasil keputusan Komite Kredit agar terjaga legal risk.
• Membuat rekomendasi hukum terhadap permohonan kredit sebagai bagian dari proses kredit dalam bentuk Legal Opini / Memorandum Analisa Yuridis, agar tercipta kredit yang berkualitas.
• Mempersiapkan pelaksanaan pengikatan perjanjian kredit baik secara notaril atau di bawah tangan.
• Membuat order/perintah kerja kepada notaris/PPAT untuk melakukan pengikatan kredit dan jaminan, serta pendaftaran kepada instansi yang berwenang.
• Membuat akta perjanjian kredit dan pengikatan jaminan secara di bawah tangan.
• Mewakili pihak Bank sebagai pejabat penandatangan akta perjanjian kredit & pengikatan jaminan.
• Menghadiri pelaksanaan penandatanganan akta perjanjian kredit dan/atau pengikatan jaminan yang dibuat secara notaril, serta memastikan agar akta yang dibuat oleh Notaris telah tepat dan benar sesuai dengan keputusan kredit.
• Mewakili pihak Bank sebagai pejabat penandatangan, dan membacakan serta menjelaskan kepada Debitur atas akta perjanjian kredit dan pengikatan jaminan yang dibuat secara di bawah tangan.
• Memeriksa kebenaran akta perjanjian kredit dan/atau jaminan yang dibuat secara notaril atau di bawah tangan.
• Melakukan tindak lanjut hasil pemantauan terhadap dokumen kredit dan jaminan yang masih dalam proses penyelesaian oleh pihak eksternal (Notaris, PPAT, BPN, Developer, Dealer) yang dilakukan oleh Credit Administration.
• Melengkapi dan kemudian mendistribusikan dokumentasi kredit kepada Custodian untuk disimpan dalam khasanah.
• Melakukan dan memenuhi service level agreement di bagian Legal.
• Bertanggung jawab untuk pelaksanaan pengikatan kredit dan agunan sehari-hari sesuai dengan tugasnya untuk menjaga Legal Risk dengan baik dan benar
• Bertanggung jawab atas kelengkapan dokumen legal (debitur, penjamin dan jaminan) yang berkaitan dengan transaksi pengikatan.

Requirements:

• Pendidikan S1 Hukum, usia maksimal 30 tahun.
• Teliti, tekun, cekatan, memperhatikan hal-hal detail dan memiliki daya inisiatif yang tinggi.
• Mampu bekerja sama secara team dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memahami proses-proses hukum terkait dengan bidang kredit dan resiko kredit.

Untuk informasi lebih lanjut dan untuk melanjutkan proses lamaran maka silahkan klik disini

Tweet